当我们谈及二战时期德国的名将时，无法避免提及的是埃尔温·隆美尔元帅。关于他的评价，国内外都有着如“沙漠之狐”、“战术天才”等光环围绕其头上。但同时，也有一种声音称他为“战略上的巨人，运筹上不足”，那么究竟是什么原因造成了这种两极分化的评价呢？让我们来探讨一下。
隆美尔元帅的军事生涯始于一战时期，在战争初期便展现出了卓越的指挥才能。在一次战斗中，他率领三名士兵击败了20名法军，这一壮举成为了他早年的传奇之一。在东线作战期间，他曾带领一个连队俘虏超过5000名敌军，这一记录在当时被视为非凡的成就。
随后，隆美尔进入了德国著名的陆军指挥学院深造，并在十万陆军时代担任过连队和营级职务，但并未达到更高级别。直到二战爆发，他被调往法国，并迅速崭露头角，以后的岁月里，他在非洲戰場上创下了一系列辉煌胜利，最终组建了所谓的“非洲軍團”，这无疑是他职业生涯中的巅峰时刻。
然而，对于隆美尔是否真正具备策略眼光这一点，我们需要从他的教育背景和前期训练来审视。他没有接受过像曼斯坦因这样的普鲁士式长期训练，而是在十万陆军时代仅仅承受了较低级别官员的培训。因此，当他面对西线数十万大军进行指挥的时候，其缺乏高层次指挥经验与理论知识也就显得尤为明显。
总结来说，尽管隆美尔在实际战斗中显示出过人的领导能力和灵活应变能力，但他的缺乏系统性的高等教育和深入的人力资源管理经验，使得他的指挥体系存在局限性。这可能就是为什么有人会把他形容为“战略上的巨人，但运筹不足”的原因。
