汉朝的郡守，犹如春风拂柳，掌握着一郡之内事无所不管的权力。他们在行政长官中占据高位，与王国相府同为今日省级行政机构的对应者。郡守之职权广泛，可以概括为六重：
首先，他们拥有绝对控制全国各地属吏的能力。一旦选定属吏，即使是中央任命的人物，如都尉和郡丞，也只能在其指导下工作。只有军权强大的都尉除外，但即便如此，都还需受郡守领导。
其次，郡守对于县级官员有绝对控制权，可以任免、罢免，以及追究刑事责任。在实践中，县级官员往往由近臣推荐或直接指派产生。
再次，他们具有向中央举荐人才的特权。这一点尤为重要，因为贤能之才必须首先得到郡守认可后才能被皇帝选拔。此法体现在察举制与科举制度之前，在魏晋时期通过九品官人法实现，在隋唐则通过科举考试来选拔人才。
此外，汉代的司法体系高度集中于地方层面，郡守拥有审理刑事和民事案件以及司法解释权，一般情况下案件审结后不会有上诉途径。
更进一步的是，他们对地方财政享有一定的支配自由，无论是田赋、公田收入还是山海池泽等其他来源，其支配权限极大。这意味着尽管中央有核审制度，但实际操作上地方自主性很强。
最后，对于地方军队管理也有相当程度的参与。虽然日常管理委托给副职，但是作为军队主将的地位让他们在战斗中的决策上占据关键位置，这种角色尤其显著边境地区太守身上，其中包括东汉末年的十八路诸侯讨伐董卓事件中许多领袖都是当时称作太守的人物。
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