当我们提及二战时期德国的杰出将领，总会避开一位名叫埃尔温·隆美尔的元帅。他的声望在众多同僚中无人能敌，更是被赋予了如“沙漠之狐”、“战术天才”的光环。但另一方面，也有一种声音称他为“战略上的巨匠、策略上的矮子”。那么究竟是什么原因导致了这种不一致的评价呢？让我们深入了解一下，隆美尔元帅的一生和他的成就。
在一次大战期间，他作为陆军第124团的一个低级官员展现出了非凡的智慧和勇气。在那场战斗中，他率领三名士兵击败了20名法军，这一英勇事迹成为他早期生涯中的亮点。而在东线作战时，他领导自己的连队俘虏了超过5000名敌军，这一壮举更是证明了他的卓越能力。
随后，在一次大战结束后，隆美尔进入德国著名的“普鲁士步兵学校”，担任教官，但仅仅是一位连队或营队的小官。他直到被晋升为少校才开始参加实际战争。二战爆发后，他迅速崛起，被提升为第七装甲师师长，在法国进行了一系列成功的作战，最终调往北非，组建非洲军团，那是一个他们历史上最辉煌的时候。
然而所谓的非洲军团，其实只是三个师的大部队，并没有达到同时代东线德国其他单位那样庞大的规模。从以上关于隆美尔各个阶段战斗经历，我们可以看出，即使是在十万陆军时代，当时所有下属都接受过跨级培训，但隆美尔并未获得批示一个师以上单元指挥权。他曾试图指挥一个师，但效果并不理想；而到了非洲指挥三个师则相对顺利；但当回到欧洲指挥数十万部队时，情况又有所不同。这表明一个关键问题：一个小型部队与大型部队之间差距巨大，而这也是人们认为他缺乏高层次策略规划能力的一个重要证据。
总结来说，隆美尔其实并不是因为缺乏远见卓识，只是他的使用手段得当。而他没有像曼斯坦因这样的普鲁士传统背景和来自武士家庭培养，以及十万陆军时代接受到的高级训练，这也就是为什么人们觉得他存在不足，因为没有经历过那些相同程度的人物才能真正发挥其潜力。
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