当我们谈及二战时期德国的名将时，无法避免提及的是埃尔温·隆美尔元帅。他在众多历史评估中，被赋予了如“沙漠之狐”、“战术天才”的光环。但是，也有一种声音称他为“战略上的巨人、策略上的矮子”。那么，这两种评价究竟基于什么原因呢？让我们深入了解一下。
隆美尔元帅的成长，从一位年轻的陆军第124团军官开始，就展现出了他的战术天赋。在一次战斗中，他率领三名士兵击败了20名法军，这份成绩预示着他未来在战争中的重要作用。随后，在东线作战时，他带领自己的连队俘虏超过5000名敌军，这一记录显著地展示了他的领导能力和战斗力。
然而，在这场战争之前，隆美尔并没有获得过高级指挥官的经验，只曾担任过连队和营部的职务。直到被提升为卫队的一个小组长，才有机会接触更高层次的指挥工作。二战爆发后，他先是在法国表现出色，再调至非洲参与战争，并成功建立起非洲军团，但实际上这个军团仅有三个师的人员规模，与同时期在东线作战的大型德国部队相比，是微不足道的小部分。
从这些经历来看，隆美尔缺乏足够的培训成为一个高级指挥官。在十万陆军时代，即便是普通士兵也要接受高等训练，但是作为一个低级别官员，没有机会指导或管理更大的单位。而且，当他尝试指挥一个师时表现不佳，而非洲虽然也有所建树，但回归欧洲大规模作战时，他再未能证明自己能够胜任最高层次的地位。
总结来说，隆美尔并不是因为缺乏策略眼光，而是因为他的批准体系受限于个人经验较少，没有像曼斯坦因那样，从小就是培养出来的一流武将，更没有接受过高级训练，因此无法充分发挥潜力。这也是为什么有人会认为他只是优秀的战术家，却不具备成为伟大统帅所需的大局观和广泛经验。
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